AFP每日一练:员工福利与退休规划练习题1
文章作者：理财教育网
发布时间：2022-04-29 14:24:00
AFP考试题库|AFP每日一练：员工福利与退休规划-住房公积金制度
【今日知识要点：住房公积金制度】
住房公积金制度
1、住房公积金缴存。
双方对等供款，缴费全部计入个人账户，归职工个人所有，可携带和继承。
2、住房公积金的使用范围。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
•购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。
•完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。
•出境定居的
•偿还购房贷款本息的
•房租超出家庭工资收入的规定比例的
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
考点直击：
赵女士2008年参加工作，所在单位依法参加了国家住房公积金计划。其所在地区住房公积金缴费比例为8％，企业对等供款。当地政策规定，住房公积金的缴费基数不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍。赵女士2009年月平均工资为6000元，当地2009年年度职工月平均工资为2500元，2010年6月赵女士工资为7000元，则当月进入赵女士住房公积金账户的金额为()。
A.480元 B.1200元
C.960元 D.1120元
答案:C
解桥:张女士上年度的月平均工资为6000元，没有超过上年度工月平均工年资的3倍(2500x3＝7500元)，则缴费基数为6000元。由于是企业和个人对等供款，所以当月进入赵女士住房公积金账户的金额为:6000*(8％+8％)＝960元。
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