CFP国际金融理财师考试真题--员工福利与退休计划（二）
文章作者：理财教育网
发布时间：2020-05-29 11:34:00
CFP国际金融理财师考试真题--员工福利与退休计划（二）
4.某军工企业实行女职工55岁退休制，退休后单位每年年初支付企业养老金，共支付25年，每年养老金支付单位为：最后年薪×2%×司龄。张女士今年年初52岁，已为单位工作31年，还有3年退休。假设去年年薪40000元，未来3年年均工资增长率5%。如年均贴现率6%，则张女士退休后所领取的养老金在退休当年的现值是（ ）。
A．426665.53元 B．402746.09元
C．389018.57元 D．787185.00元
答案：A
5.B先生于今年初满35岁时跳槽到某跨国企业工作，年薪10万元人民币，预计未来年均增长率为5％。该公司实行DB型养老金计划，在员工退休后每年初支付养老金，支付15年，年养老金支付单位=最后年薪×10％×司龄。如果B先生与该跨国企业的劳动合同签到46岁，贴现率为3％，请计算其年满46岁退休后所领取的养老金在退休时点的现值是（ ）。
A．2114020元 B．1939020元
C．2203191元 D．2168222元
答案：C
6.A公司拥有1000名员工，2008年年初为员工建立了企业年金计划。已知2007年该公司员工的月平均工资为3000元，该公司员工月平均工资的年增长率为5％，则2008年该公司和员工向企业年金计划合计缴费的上限为（ ）。
A．6300000元 B．3150000元 C．6000000元 D．3000000元
答案：C
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