AFP每日一题—工资、薪金拆分涉税规定

【AFP每日一题】个人所得税及其税务优化—工资、薪金拆分涉税规定考点及相关练习题如下：

一、AFP考试知识点(知识概念)

①政策规定：居民个人取得综合所得，应合并办理汇算清缴。

应纳税所得额=年工资收入+劳务报酬所得×80%+稿酬所得×56%+特许权使用费所得×80%-6万一专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。

②税务优化思路：部分工资以劳务形式发放，因劳务报酬可减除20%费用，可降低应纳税所得额。

③注意事项

·对个人来说，若拆分后的劳务报酬收入与其他增值税应税收入合计超过15.45万元(含增值税起征点)，需缴纳增值税(工资免增值税)。

·对企业来说，涉及合同重新签订劳动合同并增加劳务合同、增设工资增加支出等问题：降低职工工资总额，有纳税调增风险。

二、知识检验(真题题目)

2019年李女士拟与某报社合作，有以下三种合作方案：

①作为自由撰稿人，每月平均发稿10篇，每月稿酬11,000元：

②作为报社的一名正式编辑，每月的工资收入11,000元：

③为报社指定版面创作非署名的文章，每月一次性获得劳务报酬11,000元。

除上述外李女士全年没有其他收入与扣除项目，对这三种方案下李女士2019年

全年需缴纳的个人所得税税额进行排序，下列正确的是()。

A.②>③>①

B.①>②>③

C.③>①>②

D.①=③>②

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