【AFP每日一题】员工福利与退休规划—员工福利的类型考点及相关练习题如下:
一、AFP考试知识点(知识概念)
1、依据福利的缴费与收益关系划分待遇确定型、缴费确定型、混合型。
2、依据福利的用人单位责任划分
法定福利、单位福利。
3、依据福利的受益对象划分
普惠福利、定向福利。
4、依据福利的选择性划分
固定福利、弹性福利。
5、依据福利的受益表现形式划分
货币性福利、非货币性福利。
二、知识检验(真题题目)
某公司准备举办企业年金计划,根据国家有关规定禁止公司举办待遇确定(DB)计划,人力资源部经理向理财师宋某咨询,什么是待遇确定(DB)计划,宋某做了回答,以下宋某的回答正确的是()。
①预先确定缴费额,不规定养老金支付额,可以不建立个人账户
②预先确定待遇,规定养老金支付额,可以不建立个人账户
③公司承担养老金投资风险和受益人死亡率风险
④个人承担养老金投资风险和受益人死亡率风险
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
关注理财教育网订阅号--CFP成长营,回复20231023,即可获取答案及解析。
以上就是“AFP每日一题—员工福利的类型”的介绍,希望可以帮助各位考生。