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AFP每日一题—薪酬测算
2023-11-02 10:17:09
作者：理财教育网
【AFP每日一题】员工福利与退休规划—薪酬测算考点及相关练习题如下：
一、AFP考试知识点(知识概念)
1、工资单：向员工支付薪酬的凭证
2、主要内容：
应发工资额，即费税扣除前的个人工资总额代扣个人社会保险费、个人住房公积金缴费和个人所得税等。
实发工资额，即费税扣除后的个人工资。
3、薪酬的测算：
应发工资=应发工资-法定范围内的三险一金缴费-个人所得税
*应发工资计算过程应该是“先费后税”。
二、知识检验（真题题目）
小杨是某国企员工，2018年和2019年的工资情况如下表所示（单位：元）： 
已知基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费比率分别为8％、2％、1％和10％，当地2018年的月社平工资为2,200元。假设无其他收入与专项附加扣除，年终奖合并纳税，小杨2019年共可以取得税后收入（）。
A．65,691.96元
B．66,547.50元
C．67,158.60元
D．68,007.70元
关注理财教育网订阅号--CFP成长营，回复20231102，即可获取答案及解析。
一、AFP考试知识点(知识概念)
1、工资单：向员工支付薪酬的凭证
2、主要内容：
应发工资额，即费税扣除前的个人工资总额代扣个人社会保险费、个人住房公积金缴费和个人所得税等。
实发工资额，即费税扣除后的个人工资。
3、薪酬的测算：
应发工资=应发工资-法定范围内的三险一金缴费-个人所得税
*应发工资计算过程应该是“先费后税”。
二、知识检验（真题题目）
小杨是某国企员工，2018年和2019年的工资情况如下表所示（单位：元）：
已知基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费比率分别为8％、2％、1％和10％，当地2018年的月社平工资为2,200元。假设无其他收入与专项附加扣除，年终奖合并纳税，小杨2019年共可以取得税后收入（）。
A．65,691.96元
B．66,547.50元
C．67,158.60元
D．68,007.70元
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以上就是“AFP每日一题—薪酬测算”的介绍，希望可以帮助各位考生。
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