【AFP每日一题】员工福利与退休规划—薪酬测算考点及相关练习题如下:
一、AFP考试知识点(知识概念)
薪酬测算
1、工资单:向员工支付薪酬的凭证
2、主要内容:
应发工资额,即费税扣除前的个人工资总额
代扣个人社会保险费、个人住房公积金缴费和个人 所得税等
实发工资额,即费税扣除后的个人工资
3、薪酬的测算:
应发工资=应发工资-法定规范内的三险一金缴费-个人所得税
*应发工资计算过程应该是“先费后税”。
二、AFP知识检验(真题题目)
张先生所在单位已经参加了社会保险计划,2017年3月份张先生工资单如
下:基础工资3500元,职务补贴500元,年功津贴300元,月奖金500元,交通补助200元(不可在税前扣除)。假设张先生该月的个人缴费基数为4000元,单位代扣代的社保费包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%和住房公积金10%。则王先生本月实发工资额应为()元。
A.4140
B.4160
C.4280
D.4955
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以上就是“ AFP每日一题—薪酬测算”的介绍,希望可以帮助各位考生。