高龄职场奋斗记

引子：

205X年，社会老龄化日益严重，高龄老人已经成为了一支不可忽视的劳动力。他们虽然年龄大了，但仍然活跃在职场，为家庭和社会贡献自己的力量。下面就一起看看他们在职场上都发生了哪些有趣的事情吧。

场景一：深夜

今年75岁的老张躺在床上，无法入睡，开始思考自己的未来。他想到了自己的孩子和孙子，想到了自己的工作和收入。他感到自己还需要继续努力工作，才能养活自己和家人。他发了一条朋友圈动态，说：“虽然我老了，但我还有生活的目标和动力。我会继续努力工作，为自己和家人创造更好的生活。”

场景二：面试现场

HR：您应聘的这个岗位需要有50年工作经验.....您的简历不符合要求。

老张：我已经有了48年的工作经验了，身体还硬朗得很，脑子也清楚。就是每天得吃一把药，但那不会影响工作的。与你们的要求相当接近吧?

HR：不行啊，这是公司的硬性要求。这个岗位很多人在竞争。有的都已经有55年工作经验了呢。

老张：都有55年经验了，不能去找高级点的职位吗，有必要来抢这种岗位?

场景三：加班

经理：老张，这个报表明天之前能做完吧?

老张：今天真没空。晚上得早点回家接孙子，孙子去上兴趣班了。

经理：你们这些低龄的老同志就是麻烦。老李，那你帮他做一下报表?

老李：没问题，我孙子20多了，根本不用照顾，不用拖家带口，正好天天加班。

场景四：聊天

一次，一个年轻的同事问老张：“老张，您都80岁了，为什么还要来工作?”

老张说：“老伴儿还在职场，我不能回家吃软饭啊。虽然儿子、孙子都有收入，但是经济独立才能人格独立，只有自己才是靠得住的!”

场景五：聚餐

老张：别点肉啊，我血脂高。

服务员：那来盘爆炒猪肝怎么样?

老张：来不了来不了，胆固醇也高.......

老刘：这道糖醋里脊就别点了，血糖高;那个锅包肉也别要了，咬不动.....

服务员：各位老领导们，要不咱们来点海鲜吧。

老赵：不行不行不行，有痛风，那可不是开玩笑的。

服务员：大家需要来点酒水饮料吗?

老王：糖尿病，饮料不行;酒也算了吧，老伴儿不让喝。哦对了，先一人来一杯白开水吧，让大家先把药
吃了。

服务员：行嘞。那今天咱们点的菜有：西蓝花、包菜、小白菜、豆芽......一共消费150元。

场景六：职场沟通

老张：老赵啊，我在工作上跟小孙沟通不来。给他说20年前的案例，他不懂，说10年前的案例，还是听不懂，真难沟通。

老赵(安慰地)：别担心。他毕竟才60多岁。不过天道好轮回啊，小孙跟其他人沟通，也是困难的很。比如他昨天给小马讲了4个多小时，小马都没听懂。

老张：那当然了，小马才40多岁。

场景七：讨论

老张：今天咱们讨论的主题是，如何抓住年龄60+的人群的痛点，大家各抒己见吧。

老李：上有老，下有小。

老王：还房贷、还车贷。

老刘：工作996，无暇照顾孙子和宠物猫狗。

老赵：吃药比吃饭多，打针比打字快。

老张：这痛点有点杂啊....，先休息一下，一会儿继续讨论.......

结语：

在这份高龄老年人职场奋斗记中，我们调侃了老龄化社会的一些现象和问题，但同时也为老龄化社会中高龄老人的处境提供了一个思路。高龄老人是一支不可忽视的社会群体。需要结合自己的经济情况和生活需求提前制定科学的规划，从而坦然养老，踏实退休，享受更多的老年生活，避免因为收入减少或停止影响生活水平和生活质量。

以上就是“高龄职场奋斗记”的介绍，希望对您有所帮助。