人到中年，疯狂考证

近年来，考证群体越来越大，其中不乏上有老下有小的职场中年。在社会的固有观念中，上有老下有小的职场中年人，已经离开了校园太久，在职场中的发展也趋于稳定。

职场中年人明明可以岁月静好，为什么要开始新一轮的负重前行？

原因一：加薪

近期，合合信息旗下扫描全能王针对超过1500名职场人进行了考证意愿及目标的调研，并发布了《2022职场人考证调查报告》（以下简称《报告》）。

从《报告》统计的数据来看，56.61%的职场人表示，考证对加薪、跳槽等有实质性的帮助。中年人热衷考证的原因很容易理解，与二十几岁的年轻人相比，人到中年有更多来自薪资的压力。生活支出、父母的赡养费、孩子的兴趣班、房贷，每一项都是实打实的支出。

即使目前工作稳定，不会面对裁员、失业这种突发情况，但能在职场顺利晋升、增加收入也是当务之急。

原因二：升职

职场中的中年人，面对的路有两条：躺平或升职。如果选择躺平，势必将要面对源源不断的年轻竞争者。新晋职场人缺乏的只是工作经验，在工作态度和专业能力方面相较老员工可能更有竞争优势。职场中年想要安心躺平，就需要不断强大自己的内心，坦然接受越来越年轻化的上司、边缘化的岗位甚至是薪资倒挂。

如果选择升职，就必须想方设法增加提升自己的职场竞争力，强化专业能力是一方面，拿下比较有含金量的证书也将成为自己的加分项。

原因三：增加安全感

还有一部分职场中年，有着强烈的忧患意识。虽然目前并没有面临裁员、失业的风险，但隔一段时间就会被热议的“35岁危机”还是让很多人心里打鼓。所以就算暂时不考虑升职、加薪、转岗、换工作，为了防患未然，还是选择加入考证大军。证书似乎已经成为了让中年职场人保持“心安”的必备良药。正所谓技多不压身，多几本证书傍身，给自己留个能兜底的技能，让很多职场中年在面对压力和竞争时感到更有安全感。

说到底，人到中年，疯狂考证，代表着一群中年人对变幻莫测的未来和高速发展的行业的积极回应，对可能会发生的危机的未雨绸缪。

然而，我们并不建议大家盲目去考证。考证要有针对性，并选择具有含金量的证书。职场中年人毕竟与年轻群体不同，既要照顾家，也要做好本职工作，所以一些难度太大、需要投入时间过多的证书，其实并不太适合。

我们曾在之前的文章中对比过《2022年最有“钱途”的5大金融证书》。

选择证书，首先是选择赛道。与CPA（注册会计师）侧重培养的顶尖程度的会计人才、CFA（特许注册金融分析师）侧重金融投资领域、FRM（金融风险管理师 ）侧重金融风险领域不同，AFP（金融理财师认证）/CFP（国际金融理财师认证）是真正面向个人、家庭投资理财的国际性金融认证，是金融理财的卓越标准，国内很多银行个金业务线的事实标准。

其次，选择证书要从考试难度、考试成本、行业认可度等方面做了综合的对比分析。同样作为金融领域的国际认证，AFP/CFP，采用中文考试，考试难度适中，考试成本合理，在同类证书里属于性价比较高的认证。

目前，建设银行、汇丰银行、招商银行、京东金融、中国平安、中信证券、诺亚财富、恒天财富等金融机构或企业均对AFP/CFP持证人予以优先录用。

此外，南京、厦门、广州等多地的金融人才相关政策中，CFP持证人都作为专业人才予以引进，依据规定享受住房、落户、子女教育等福利待遇。

冯唐曾经在书里写过：“你可以不屠龙，但不可以不磨剑。”把这句话应用到考证上，对一些人来说，就相当于磨剑。

人到中年，挤出来一部分时间来考证，确实能带来安全感。退一万步说，忙于考证总比陷在焦虑和精神内耗中，更有意义。

你们觉得呢？

以上就是“人到中年，疯狂考证”的介绍，希望对您有所帮助。