光大银行招聘零售业务部总经理，AFP/CFP优先！

9月20日，光大银行官网发布新的社招岗位，包含金融科技、中后台、营销运营、业务向等多个领域，工作地点遍布北京、杭州、西安、天津、郑州、深圳等多个城市。

其中，零售向的多个岗位都利好AFP/CFP，职级可以达到业务部总经理/副总经理、主管行长级别。关注银行管理层岗位的小伙伴们，千万别错过。

- 岗位信息 -

利好岗位大多集中在零售业务方向，业务部总经理/副总经理、主管行长、理财经理、客户经理、投资顾问等诸多岗位，均对AFP、CFP或CPB证书有优先录用倾斜。

这些岗位按照管理、营销或业务等的核心职责划分，进行了较为细致的岗位描述及要求。

下面以零售业务部总经理岗为例：

- 岗位职责：

负责零售业务部全面工作，按照集团、总行、分行组织制度，发挥零售业务部在分行经营治理中的核心作用；

制定零售业务部工作计划和工作措施并予以落实；

负责有关会议和文件精神的上传下达，保持与行内、外各有关部门的沟通协调；

完成分行党委安排的其他工作。

- 岗位要求

1、年龄在40岁（含）以下，具备4年以上金融行业相关岗位工作经验或从事经济相关工作8年以上。熟悉商业银行业务和客户关系管理，营销能力及协调能力强。须有3年以上零售团队管理经验；

2、大学本科（含）以上学历，金融、会计、经济、财务、市场营销等相关专业；

3、熟悉零售业务，有较强的市场开发维护能力，公关能力和客户评价能力；

4、具有一定的团队管理经验，能够带领团队完成业务指标和任务；

5、熟悉银行业务流程，熟悉应聘所在地金融市场，熟悉零售客户财富管理，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、客户管理、风险控制能力和渠道拓展能力，具有一定的客户资源；

6、持有金融理财师证书AFP优先。

除了具体岗位职责和要求之外，光大银行也列明了对于爱国拥党、道德素养、职业操守等方面的基本要求。与具备统筹属性的管理层岗位要求不同，在理财经理、投资顾问等业务类岗位的要求中，则更侧重于熟悉银行金融产品与服务，根据客户的个性化需求进行专业资产配置等专业技能要求。

- 关于光大 -

中国光大集团股份公司由财政部和汇金公司发起设立，目前拥有金融全牌照和环保、旅游、健康、高科技等特色实业，横跨金融与实业、香港与内地，机构与业务遍布海内外，是具有综合金融、产融合作、陆港两地特色优势的国有大型综合金融控股集团。

2015-2022年，光大集团连续八年蝉联世界500强。

光大银行在《2022中国银行业100强榜单》中排名第12。

此外，值得注意的是，光大理财在面向光大银行系统内员工招聘解决方案部的销售支持岗时，也提出了具有CFP、客户服务等相关职业证书或对公柜台操作经验者优先的任职要求，足见对CFP证书的认可度之高。

考证是一种投资，也是一种选择，重要的是对标自身职业规划，选择最有利的考证赛道。

以上就是“光大银行招聘零售业务部总经理，AFP/CFP优先！”的介绍，希望对您有所帮助。