20个你关心的社保问题,这里都有答案
“社保”其实是一个综合的概念。它包括“养老”、“医疗”、“工伤”、“生育”、“失业”五项保障。
今天我们汇总了一些大家比较关注的问题,共分四部分,每部分通过5个问题帮助大家了解“社保”。
综合介绍
1、什么是社保
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
我们常说的“五险一金”中的“五险”指的就是以上几种保险。它们的用途如下:
2、职工社保和居民社保有什么不同?
3、职工社保和居民社保可以同时交吗?
没必要。即使同时缴纳两份社保,也只能享受一份待遇。其中医疗保险不能重复报销,而且交了的钱也无法退回。既浪费钱,也无法起到双重的保障效果,所以没有必要交两份。
4、试用期是否需要缴纳社保
需要。根据社保法规定,试用期职工与用人单位也存在劳动关系,而只要劳动关系存续,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险。
5、社保交够15年就可以了吗?
社保交够15年,到退休时就可以领取养老金。但是由于每月领取养老金的金额是跟养老金个人账户余额相关联的,所以建议大家在有工作收入的时候,持续缴纳社保,缴纳时间越长,退休时候能领取的也就越多。
养老保险
1、退休后按照哪个地区的待遇领取养老金?
如果你是一直在户籍所在地缴纳养老保险的,那么以后就在户籍地领取养老金;如果你没有在户籍所在地缴纳养老保险,而是在其他地区工作并缴纳社保,那么就要看你在养老关系所在地缴纳社保是否已经满十年,满十年就在当地领取,不满十年则要转回上一个缴纳满十年的参保地领取;如果你在多个地区工作过,每个参保地都没有缴纳满十年,则需要在户籍地办理领取养老金。
2、即将退休,但养老保险缴纳没满15年,能领取退休金吗?
有两种方法。一种是继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金。
(1)《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
(2)第二种方法是转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇。
《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。具体以当地规定为准。
3、基本养老金账户金额是否可以继承?
可以。养老金个人账户的余额可以依法由其继承人继承。需要强调的是养老金继承只能继承个人账户余额部分,其单位缴纳部分归国家养老金统筹,不能继承。
4、养老金断缴再重新缴纳,是新投保吗?
不是的。每个人的养老金账户是不变的。不缴费的时候个人账户也仍然保留,再缴费的时候继续在个人账户中记录缴费信息,之前缴纳的不会作废,继续累计。
5、养老缴费基数交的越高退休金就越高吗?
是的。养老缴费基数越高,退休金也会越高,这是毋庸置疑的。但是缴费基数的增长跟退休金的增长不是成正比的,比如缴纳基数翻倍,退休金可能多领取50%左右,而并不会翻倍。
医疗保险
1、医保断缴还能报销吗
城镇职工医保断交后,从次月开始,参保人就不能继续使用医保进行报销了。如果在医保断缴期间就医看病,即使过后补缴了社保,已经支出的费用仍然无法报销。所以一定要注意,尽量不要断缴。
2、医保需要缴纳多久,才能享受终身看病报销
社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(不同地区规定不同),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
3、退休后父母想去子女的城市定居,医保关系可以转移吗?
不可以转移。但是医保可以申请开通基本医疗保险异地就医备案,经审核后可以到开通异地就医的医院直接住院报销。
4、新生儿可以交医保吗?怎么交?
新生儿医疗保险需要根据当地社保局公布的新生儿医疗保险缴费政策,具体可以向当地的社保局咨询。不同地区办理新生儿医保的手续不同,可以拨打当地12333咨询。
5、医保有省钱的秘诀吗?
1)尽量选择医保内用药。国家医保官网上公布了《基本医疗保险药品目录》。其中甲类药物100%报销,乙类药物按一定比例报销,丙类需要完全自费。不在医保报销范围内的特效药只能选择自费。
2)在医保报销中,医院等级越高,报销比例越低。比如社区医院或者等级较低的医疗机构,报销比例可以达到80%-90%,而三甲医院报销比例会低一些。所以在治疗一些小病时,选择小医院也能节省花销。
其他
1、哪些费用可使用生育险报销?
一般来说,因怀孕生育而花费医疗费,比如检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及生育津贴都是由生育保险基金支付的。
2、离职后还能用生育险吗?
生育险缴纳满1年以上才可以使用。只要离职前交够1年,哪怕跟公司解除了劳动合同也是可以享受生育保险的。如果缴纳未满1年,即使没有离职也无法使用生育险。
3、男职工也要缴纳生育险吗?
是的。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单位的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
4、女性在什么情况下可以使用配偶的生育险报销?
在女性没有缴纳生育险或是参加生育险不足一年无法报销的情况下,可以使用配偶的生育险进行报销。但是一般在这种情况时,只能报销产检费用以及分娩费用。生育津贴是需要女性自身缴纳生育险达到规定要求才可以申领。
5、失业就能领失业险吗?
并不是。领取失业保险金的要求包括:
1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2)非因本人意愿中断就业的;
3)已办理失业登记,并有求职要求的。
结语
以上就是关于社保常见的20个问题。
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