渤海银行《养老财务规划师课程》首期培训顺利开班

储备养老财务规划专业人才队伍，深入布局养老金融业务，助力多层次养老保障体系建设。10月12日，渤海银行携手北京当代金融培训有限公司（下简称：北培）开展的养老财务规划师首期培训顺利开班，于近日顺利结课。

本次培训举办了隆重且严肃的开班仪式，由渤海银行财富管理部总经理林静女士主持，北培研究院副院长宋健博士、渤海银行总行谢凯副行长和渤海银行北京分行李磊副行长作为受邀嘉宾分别进行了重要发言。

聚焦养老金融业务，重在养老财务规划实操落地

开班仪式上，北培研究院副院长宋健进行了热情洋溢的致辞，和大家一起分享了《养老财务规划师课程》的研发背景、内容设计、独创性的研究成果以及课程的调研、论证和打磨过程，并向学员送上学有所得、学有所用的衷心祝福。

随后，渤海银行北京分行李磊副行长作为学员代表进行了精彩发言。李磊表示，养老话题几乎贯穿每个人的一生，专业的养老规划对于各个阶段的养老一族都十分重要，在零售金融客群中也潜藏着巨大的需求。

在银行零售条线，养老财务规划重在实操落地。比如，如何进行目标客群分析，增额终身寿险、年金保险等常见和热门养老产品的优缺点、营销适用及人群匹配等等。李磊希望此次培训能够学有所获，真正帮助养老业务一线人员营销获客、提升业绩和拓展业务。

积极应对老龄化问题，各级政策推助养老金融发展

最后，渤海银行总行谢凯副行长在开班仪式上进行了压轴讲话。纵观以美国为代表的西方发达国家的老龄化进程，美国用了64年进入深度老龄化社会。结合我国目前的老龄化现状，预计2040年进入深度老龄化社会，进程是35年左右，我国老龄化步伐是明显加快的。

目前，积极应对人口老龄化已经上升为我国的国家战略，加快顶层设计，推动养老金融发展。《关于推动个人养老金发展的意见》、《关于规范和促进商业养老金融业务发展的通知》等一系列政策措施的推出，规范明确了养老金融的发展方向，也为我国养老金融发展提供了坚实的基础。

深化养老业务布局，倾力打造养老财务规划专业团队

一直以来，渤海银行十分关注和重视养老业务的布局和发展，进行了大量的战略部署、体系建设及业务研究工作。谢凯表示，目前我国养老体系“三大支柱”中，第一支柱国家统筹基本养老金存在较大缺口；第二支柱的职业养老金发展极为不均衡，覆盖面较窄；而第三支柱的个人养老金则处于起步阶段。对比国际经验，我国养老金融发展潜力巨大。

快速老龄化、高消费低储备、未富先老等各种因素叠加，导致居民养老规划意识缺乏，呈现出财富积累的群体结构性差异、流动资产不充分的资产结构差异和养老储备资产不足的三大特征。对于金融机构来说，发展养老金融恰逢其时，而专业的养老财务规划队伍则是市场和居民的迫切需求。

谢凯副行长讲到，发展养老金融是实现人民美好生活的必然要求。此次养老财务规划师培训意义重大，是渤海银行建立养老财务规划人才队伍，优化养老金融服务，深化零售转型发展，主动融入国家战略与市场发展的重要举措。

开班仪式后，北培研究院副院长宋健博士为首批100余位学员进行精彩的“开班第一讲”。《养老财务规划师课程》旨在提升学员从养老需求分析、制定规划到实务落地的能力；助力金融机构以更专业的养老财务规划服务迅速拓客展业，强化客户忠诚度；帮助客户穿越时间周期，熨平各类风险。课程的框架逻辑及内容设计，均具备高度的专业性、前瞻性和市场先导性。

首期《养老财务规划师课程》的顺利开班，受到了渤海银行学员的热烈欢迎和高度认可，不但为渤海银行养老金融业务人才队伍建设提供了强大助力，国内首批高专业水准的养老财务规划师也将就此诞生。

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