发力养老金融，渤海银行首期养老财务规划师培训落地

本次培训由渤海银行财富管理部总经理林静女士主持开班仪式，北培北研究院副院长宋健博士、渤海银行北京分行副行长李磊、渤海银行副行长谢凯先生作为嘉宾，与大家共同交流探讨我国养老金融的现状、问题和发展。

发展养老金融，是实现人民美好生活的必然要求

渤海银行副行长谢凯在开班仪式上讲到，目前我国“三大支柱”养老体系中，国家统筹的基本养老金存在较大缺口；企业主导的职业养老金发展极为不均衡，覆盖面较窄；而个人主导的个人养老金则处于起步阶段。对比国际经验，我国养老金融发展潜力巨大。

快速老龄化、高消费低储备、未富先老等各种因素叠加，导致居民养老规划意识缺乏，呈现出财富积累差异、流动资产不充分和养老储备资产不足的三大特征。金融机构发展养老金融恰逢其时，居民品质养老的实现也迫切需要专业的养老财务规划队伍进行专业的指导和规划。

养老政策“暖风”频吹，各家银行纷纷备战养老金融

随着《关于推动个人养老金发展的意见》、《关于规范和促进商业养老金融业务发展的通知》等养老政策的推出，招商银行开设“一文读懂个人养老金”的单独页面，中信银行推出“幸福+养老账本”模块，平安银行推出“养老专区”等，各家银行纷纷布局养老金融。

渤海银行作为最年轻的全国性股份制银行，在稳步推进“十四五”规划转型的同时，也积极相应国家号召，深化业务研究、加强人才培养、完善养老产品谱系、健全养老社区等，在养老金融领域全面布局，助力多层次养老保障体系建设。此次《养老财务规划师课程》培训落地，是渤海银行实际解决养老金融一线人员拓客展业难题，建立养老财务规划人才队伍，优化养老金融服务，主动融入国家战略与市场发展的重要举措。

聚焦实务，打造市场领先的养老财务规划专业队伍

此次培训由北培研究院副院长宋健博士开启“开班首讲”。课程独创的动态养老模型，直观展示了养老规划的底层原理和逻辑，帮助学员迅速抓住养老财务规划的本质，为养老业务开展提供了核心的理论指导。

为期7天的随后的培训中，各模块专家针对养老金融业务开展的痛难点，从养老财务目标的核定与调整、养老资产配置、养老安排的法律事务等专业层面展开体系化讲解和阐述，夯实学员专业基础。实务演练模块则充分将理论和实践相结合，辅以专属的可视化工具，让学员在实际应用中提升养老金融服务能力。

近年来，速度快、程度深、规模大的老龄化问题，致使我国养老压力高企。发展养老金融作为积极应对人口老龄化的重要举措，已经上升为国家战略。此次《养老财务规划师课程》培训，不仅为渤海银行一体化养老金融服务体系建设提供了强有力的人才支撑，也为整个养老金融领域人才队伍建设打开了新思路。